离职不让走,怎么办

本贴最后更新于 1954 天前,其中的信息可能已经时过境迁

月初向公司提离职的事,老总答应了,但是今天问他交接的人来了没,竟然不让我走了。。。。公司是一家外包公司,人力外包 节假日没有补贴,实在是不想呆了。下午人事就要过来找我谈话了,怎么样委婉的拒绝才能不让场面尴尬?

如果公司不让走,我自己走可以不? 我比较担心不给我发工资怎么办。。

请支招!!!!!

  • 离职
    39 引用 • 613 回帖 • 2 关注
  • Q&A

    提问之前请先看《提问的智慧》,好的问题比好的答案更有价值。

    1846 引用 • 11887 回帖 • 569 关注

赞助商 我要投放

欢迎来到这里!

我们正在构建一个小众社区,大家在这里相互信任,以平等 • 自由 • 奔放的价值观进行分享交流。最终,希望大家能够找到与自己志同道合的伙伴,共同成长。

注册 关于
请输入回帖内容 ...
  • joneph

    66666666666!!!!!

  • LyZane

    按《劳动法》讲:

    如果是试用期,你随时可以无理由离开,并且工资一毛都不能少。

    如果是正式员工,但是合同到期,同上。

    如果是正式员工,但是合同没到期,那么就需要协议离职,也就是好商量的意思。

    即便是合同期内,公司也没有权利不让你离职,但是公司有权利要求交接期至少 1 个月。

    如果协议离职商议的结果是好走好散,那么你的工资通常一分不少,如果谈得不好,可能会少一个月工资。

  • jama
    作者

    @DevAPI 那我感觉是这个喽“如果谈得不好,可能会少一个月工资。”😭 下午他们找我谈,谈不好就不给工资啊? 真坑吧

  • maybe

    @jama 你月初跟公司说好了,现在这样 属于公司责任吧。。。应该可以走吧 不过工资不发 不知道这时候找仲裁管用不

  • gfbwff1

    那就就在那里待着吧,哈哈哈哈哈

  • yangyujiao

    我以为这是我同事。。。我们部长我们都喊梁总···。当年我想离职,他微信上也说明天找你聊聊。。。

  • 714593351
    捐赠者

    好好说吧,不让你走只是因为没有找到替你的人,你执意要走他也没办法

  • 88250

    记得提书面辞呈

  • jama
    作者

    @88250 我和他一直在 QQ 上说的,然后见面聊,今天下午看他们怎么弄

  • 88250

    好聚好散。昆明这边 IT 圈子小,很多时候大家聊起来才发现原来都听说过某某某,哈哈~

  • jama
    作者

    @88250 嗯嗯 我辞职之后,还有两个好像也要辞 都在观望我 到时候好好聚聚 ,哈哈哈

  • someone756

    @DevAPI 实习呢?

  • someone756

    @DevAPI 实习是不是也可以随时走?

  • maybe

    @jingxuetao 实习的是说走第二天就可以走了吧

  • maybe

    @yangyujiao 饺子 明天找你聊聊😍

  • zcp123

    一个月之后可以自动离职了

请输入回帖内容 ...