跳槽向~ 前辈们给点建议。

本贴最后更新于 3055 天前,其中的信息可能已经斗转星移

上周五下午去楼下一家公司面试了。结果显而易见。
我现在面临的两个问题:

1.如何与老板提出离职请求。

很明显我问的这个问题会让前辈们觉得有点多余,当然我是有顾虑的。
我想过直接与老板提出我要离职的请求。但我认为老板不会放我走。但工资又加不了多少。

2.我综合考虑了下,两家公司的发展空间。下家发展空间更大。

由于下家公司刚刚起步不久。目前只有一个技术主管。
如果我过去的话。用不了太久,应该可以成功上位管理层。(额,就让我自我感觉良好下好吗。)

请求各位前辈们指点指点。比较你们吃过的饭比我的吃过的盐还多~不是吗?
(我绝对没有说你们老的意思,半点都没有)

最后:感谢任何一位给予我帮助的人~衷心的感谢,

PS:我一直坚持的原则之一:要懂得感谢帮助过自己的人~

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  • sweat89 1

    还有老板不放人的说法?发个邮件过去,一个月后拍拍屁股走人

  • virtualpier
    作者

    @sweat89 对啊,公司也是紧缺呢。手上也还有新给的项目还没动。

  • 88250 1

    “楼下一家公司”,同一幢楼里?

    1. 一般来说老板不会不放你走的,至少我工作的环境从来没有遇到过....
    2. 你这是“面向职位编程”啊,不过你这样想也没错,比较很多公司都不会长久的....
  • snipking 2

    只有一个技术主管?好好想想......

  • 88250

    @snipking 不愧是老司机,一眼就看出了前路有坑

  • virtualpier
    作者

    @snipking 能否再详细指点指点

  • virtualpier
    作者

    @88250 我也是怕有坑,所以跑来请教各位了

  • 88250

    @virtualpier 少跳槽,多打码,等机会更好的时候再跳。现在我感觉你权衡下来这两家其实相差不大,我觉得这样的情况就没有必要跳槽了。

  • 714593351
    1. 不会不放人的,下定了心就肯定能走

    2. 刚起步创业公司坑大慎入

  • someone1764

    食盐多过你食米的老前辈说,新公司,坑很大。

  • yangyujiao 1

    只有技术主管,是创业公司吗?

    这能靠谱? 那不是活都要你干了·····

  • virtualpier
    作者

    @yangyujiao 现在我这家也是一样活都要我干。人虽然多几个..

  • virtualpier
    作者

    @mymoshou 都在说新公司坑大啊。作为小白没法理解。能否有个比喻啊?

  • 88250

    @virtualpier 相对的,主要就是创业成功的概率实在太低了.... 还有一种理由可以去创业公司,就是创业公司在做的事情你高度认同并且有着共鸣,这样的机会倒是值得一试。

  • virtualpier
    作者

    @714593351 恩恩,我指的不会放人是可能想留人的情况。

  • virtualpier
    作者

    @88250
    我现在了解的信息如下:
    开出的工资差不多是我原先的 1 倍的样子。
    而且他也说还会继续招人。你懂的。
    然后他说是重新开的一个,(这里指有成熟的业务能力,额,有点忘记了好像说是有一个公司的情况下,又重新开了一个)
    以上是现在我所了解到的的

  • 88250

    @virtualpier 我感觉你已经有了结论了

  • someone1764

    @virtualpier 创业成功其实很难,可能过几天公司没了,而且管理混乱。不过你说高 1 倍的话还是可以考虑的,毕竟这样就算试用期也比原来高

  • 714593351 1

    高一倍的话还是可以的啊,情况不对再跳呗。。。

  • virtualpier 1
    作者

    @mymoshou @88250 恩恩。我的想法是,我们年轻人应该是天不怕地不怕。

    就算真的倒闭了。也饿不到谁,一人吃饱全家不饿。

    重点我想考虑的是,能否从中得到一些经验。当然。薪水当然也要差不多的问题,谁不希望自己的工资有的浮动呢?

    @714593351 恩那就这样定了吧~

  • someone1764 1

    @virtualpier 去吧。记得给感谢 23333

  • R

    如果原先的不是什么大公司,同样的小公司,跳吧,因为关键点是工资高一倍,哈哈,

  • hefeng

    少跳槽对于职业生涯有帮助,能不跳尽量不要跳,去和老板提加工资先

  • virtualpier
    作者

    @hefeng 目前本公司老板对用人成本压的较死。所以感觉加薪无力,不过我同样会为难下老板,看他留不留。
    @R 同样都是小公司哦。

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virtualpier
大家都是第一次做人,凭什么我要小心翼翼~

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