第一家面试,主要做的,也是教育,和院校有互动。
面试的应该是架构师给我的感觉还不错,和我谈的也比较,嗯,算是技术方面聊的来,他之前是阿里的数据部门,我们也,扯了很多的概念,到最后,他在黑板上给我画整个系统的架构和那个产品的架构模式。
然后我在里面也提出了一些问题,应该也是,提到了它的养料,所以又扩展了很多。
对整体的架构,我是很认可,而且很希望能参与进去的,就是不知道待遇方面怎么样了。
他问了我这个期望薪资是不是最低额就是这个标准,我说要看具体的薪资构成,他说三天之内给我答复。
对于整个架构,我还问了他,是先做产品还是做整体的后台架构,他说肯定是先做产品,我就是比较疑问,如果产品已经做出来了,阿老板看到产品已经做出来了,还会投入那么大的人力物力去做一些他看不到的东西吗?他说这个东西如果不做的话会有阵痛,这个就要看老板的信任和眼光了,这个老板现在是比较信任他的。
第二家公司,是一家做互联网金融的,当然现在这个都在扯这个大概念,他们具体做的是一种叫做商盟卡的东西,联合各大商户用一种,统一的卡支付,然后可以,对账,他们刚被一家世界五百强的公司收购,因为手里面有两块互联网金融的牌照,嗯,这家公司比较奇怪,hr 先面,然后是技术,最后是一个技术副总,hr 总是问些问题,也比较尴尬,因为我觉得还是先谈技术,如果都 ok 的话才继续,和以前面试,但 HR 说这个公司其实没什么技术,主要就是,做一些接口和,接口联调,和。
和一些对账的功能,看过已经有三年的工作经验应该肯定没有问题,但是,啊,而且待遇应该是可以给到,因为他们公司比较有钱。
技术总监问了一些,技术方面的问题,也都 ok,最后是技术副总技术副总说,其实杭州的整体互联网环境,和北京有很大的区别,并不是纯技术驱动的,因为本身都有自己的业务,如果没有互联网业务,互联网只是一个工具,而程序员也都是一种普通的职员。阿里不是一家互联网公司,只是个外货的,恰巧需要技术支撑一下大数据量。
还问我是否看过,源代码,我说看过。他说其实没有什么用,因为源码都是,看看框架都是直接拿来调用了,并不会,修改其中的东西,我说我现在做的工作就是,修改这个框架底层的东西。
最佳公司对我,给我的印象并不是特别好,可能是不合适,我这种特别,崇拜技术的人,但是确实是给了我另一些的思路,创业确实,嗯,确实是。
不一定是从产品的角度出发,有可能作为一种工具,给你的原始业务提供更好的支持和帮助。真的是互联网 +
第三家,公司,这个是和我之前的公司业务最相近呢,也是做的在线教育网络教育,他们是 HR 和技术总监一起面对我,其实中间因为有会问了几个问题之后就走了,HR 说,之前已经电话沟通过,然后技术总监和以前一起念的话基本上就是 ok 的。
这家公司整体给我的感觉其实还不错,面试的时候能听见台球的声音。而技术总监会盯住某一个,技术点,问的特别深入,正好和今天的第一家公司,形成一个对比,第一家和我只是聊这些概念,大的架构方向。
对于业务方面,我应该也算是比较了解,但是我比较担心去了之后,偏向业务方向更多一些而已,对底层的技术方向不够深入。
本来想问一下技术总监,我去之后具体做的工作,因为我,更想偏向技术底层一些。结果比较匆忙。
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