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给你们多少钱，你们愿意去 996 的公司上班

本贴最后更新于 2673 天前，其中的信息可能已经时过境迁

很奇怪这个是怎么流行起来

我记得以前很小的时候确实是上六天的学，后来上六天班，后来上 5 天的

不知道那些实际操作 996 的公司的人的状态到底是怎么样的

这是社会的倒退还是竞争过于大呢

1 引用
996 的公司上班是一种怎样的体验 • jiangzezhou
上海 位置
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给你们多少钱，你们愿意去 996 的公司上班

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  • 88250 •
    订阅者

    别的公司都 996，我们不抓紧时间怎么行。但凡有选择，我想没人愿意 996 吧。

    2 回复
  • Eddie •
    捐赠者

    发现大 D 的观点一直都是这种调调啊 ⊙_⊙

    1 回复
  • 88250 •
    订阅者

    我是不是没救了 😂

    1 回复
  • Eddie •
    捐赠者

    可能是我年纪小，人生经验少_(:з」∠)_

    1 回复
  • 88250 •
    订阅者

    你说一下你的观点啊

    1 回复
  • Eddie •
    捐赠者

    其实第一次听说要搞 996 制我是拒绝的，因为，你不能让我搞，我就马上去搞，第一我要试一下，因为我不愿意搞完了以后再加一些特技上去，项目进度“咣”一下，很快、很好，这样同事出来一定会骂我，根本没有这样的项目，就证明上面那个是假的。后来我也经过证实他们确实是真的，我搞了大概一个月左右，感觉还不错，后来我在搞 996 制的时候也要求他们不要加特技，因为我要让同事看到，我搞完 996 之后是这个样子，你们搞完 966 完之后也会是这个样子！

    2 回复
  • 88250 •
    订阅者

    特技是啥

    1 回复
  • jiangzezhou •

    我这一年一直 996 估计今年还会是。

  • Eddie •
    捐赠者

    😂

    1 回复
  • 88250 •
    订阅者

    你别走， 说清楚啊

    1 回复
  • meikaiyipian •

    一般叫我去 996 我是会拒绝的

  • Eddie •
    捐赠者

    不要在意这种细节_(:з」∠)_

    1 回复
  • 88250 •
    订阅者

    你不说算了，我慢慢理解 👿

    1 回复
  • ZephyrJung •
    支持者

    以我现在的技术，20k 吧 ＝。＝

    1 回复
  • liweiwei •

    1000 万美金可以考虑

  • eddy •

    一般我也是拒接 996 的

  • lijp •

    年轻能 996，要不了几年身体就吃不消了，总之不太划算。

  • Vanessa •
    订阅者 付费者

    服务行业一个月才休息 1 天的你见过么？

  • yangyujiao •

    为什么我关注的不是 996 。。。 而是，，，
    13e47efc22514209be017e32a9feed38.png

    你是多小的时候，还上 6 天学，，，是说幼儿园吗？？？ 我幼儿园也上的是 5 天呀····

    3 回复
  • witcher254 • • 1

    百度一下 “成龙” “霸王洗发水”
    嗯……希望 D 大不是在装不懂

    1 回复
  • gaosheng •

    连厉害了的你的国都开倒车了，这些公司开倒车又有什么稀奇。哎，都是辣鸡

  • someone756 •

    按目前我的水平,月薪 30K,我就可以考虑去不去了.smile

    1 回复
  • someone756 •

    233333333

  • 88250 •
    订阅者

    以前的确是 6 天，我也记得

  • 88250 •
    订阅者

    谢谢，原来是个梗..

    @Genji 我知道了，哼哼

  • jiangzezhou •

    我本来想要的。。。

  • wangtianxin •

    楼主哪家公司，最近我们公司听说也要搞 996，反正我是不会干得。

    2 回复
  • alanfans •

    不要去，浪费给青春，休息时间多发展一下其他爱好。

  • alanfans •

    不要去，浪费给青春，休息时间多发展一下其他爱好

  • someone1764 •

    可以理解为现在 IT 公司在变相炒人吗....

  • Eddie •
    捐赠者

    因为 Y 跟 D 上学的年代跟我们不同？

  • Eddie •
    捐赠者

    😒

  • suiwenfeng • • 1

    每天去掉上班的 8 小时，才是可以搞事情的。(也是个人思考总结，能力提升，发展副业的关键)
    所以说 work life balance 很重要，一般大公司也比较看重这个。
    996 的制度基本只会发生在国内的创业型公司，而且主要分布在从事打杂或技术支持类的岗位。(我印象中基本都是自愿的)

    简而言之，就是如果你觉得你自己的 8 小时无法给你带来更多收益或提升的时候，996 基本会是你自愿的选择。
    如果你觉得你自己的 8 小时能搞出更多事情，996 你也看不上。

    如此看，基本上 996 会是大部分人的选择，当大部分人这么选择的时候，这就是社会问题。(社会不应该是倒退的，请收起你的负能量！)

  • beiqiudielei •

    赶得上房价我就去

  • raintime •

    一个月的工资能买起当地房产均价 3 倍的工作。我是会考虑的。

  • raintime •

    不是六天，是五天半，星期六小学上一个上午。下午放假。

  • errorlife •

    比我之前的工资多一倍。然后干 0.75 年，得到平时工资的 1.5 倍工资，再用平时工资的 0.5 倍工资 +0.25 年的时间去浪

    1 回复
  • yangjh •

    我一直都是 996，工资 8k

  • jiangzezhou •

    我的回答：https://hacpai.com/article/1489248064753

  • wizardforcel •

    @wangtianxin 如果你入职时候合同签的是标准工作制，你完全可以到点就走，受劳动法保护。

  • wizardforcel •

    多少钱都不愿意。

    research offer 从来就没有 996 过。996 的公司都是业务导向，技术需求弱，工作单调重复，同质化严重的公司。

    我靠 996 来提升自己？？整天切页面，curd 能提升自己么？

  • Asimov •

    哈哈 这个好 b（￣▽￣）d　

  • macbolo • • 1

    996 工资*1.5 差不多会考虑
    也只是考虑
    生活无压力没必要活的和铁板鱿鱼一样

  • xxmajt98 •

    996 虽然很辛苦，但这个并不是重点，而是大多数公司要求的是 996 的工时，但却还是 855 的工资。
    工资能和 996 相搭，还是一样会有不少人不愿意去，毕竟 996 并不容易坚持，但至少不会有太多怨言，自然也不会能引起这么多的讨论了。
    我不确定对不对：据说是华为，还有据说是阿里传出来的，真实性待考证喽，听听就好，反正这个也不重要。

  • Hinsteny •

    **** 市场正常工资的 1.5 倍吧，至少

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