空心科技前端人才共享平台
滴滴、摩拜、airbnb 等共享经济大火的背景下,区别于产品流通共享的人才领域共享如何实现?
猪八戒新一轮 26 亿、一品威客 C 轮、兼职猫 A 轮 6300 万、斗米兼职 A 轮 4000 万美金……各类与人才共享沾边的平台巨额融资背后,人才共享是否是伪命题?又该如何保证质量?
IT 人才共享类似平台众多,均未解决标准化问题,从费用标准到进度把控机制、质量管控方式到验收标准,如果都没法确定,需求不明、沟通不畅、价格不透明、延迟交付、质量无保障等现象依旧层出不穷,项目烂尾高达 80%。
【100 元/页,没有议价】
针对以上问题,空心开始对软件开发进行标准化,首先将软件开发划分为产品设计、UI 设计、前端开发、后台开发、前后端接口对接和测试上线几个阶段。而想要让人才共享像使用滴滴一样,就要求费用、过程、结果等简单透明。
空心在线下尝试了 1100 多单后,发现前端开发这一块,按照 100 元/页的计费标准,同时将前端开发的服务严格定义为:将 PSD 设计稿开发为 html 代码,无论是费用确定(通过页面数来确定费用)、过程管控(按页面来分阶段验收)、结果验收(通过设计稿的还原度来验收)都非常容易标准化,因此空心科技的前端平台应运而生。
空心科技前端开发平台直接以无佣金、质保金保障两大法宝首次亮相市场,同时清楚认识到,要做好 IT 人才共享平台,无非就是在撮合、进度条机制和评价体系三个方面下功夫
【两大法宝:无佣金 + 质保金保障】
无佣金:平台不向双方收取任何服务费
目前前端平台上线 4 个月,已实现注册工程师 12843 人,注册企业 2200 家,孵化器入驻 103 家,系统成单 1000 单的数据,线上交易额 400 多万,空心目前正在 pre-A 轮中,资方有宽带资本等。
质保金保障:缴纳等额质保金
平台签约开发工程师,接每一个任务之前,都会向平台缴纳与项目金额等额的质保金,项目一旦结束,工程师可以将质保金连同项目金额,一并提现取走。但是,一旦延期交付或者质量不达标,质保金会被罚没,同时平台作出封号处理。
【三个方面痛下功夫:撮合 + 进度条 + 评价体系】
撮合
您不需要自己去筛选人员,平台基于工程师在平台上留下的足迹,自动给您推荐最好的工程师。智能算法,节省的是企业的时间。
进度条控制
项目经理全程把控项目进度,工程师严格定点汇报,并在平台上按页面数提交进度(例如:总共 100 个页面,每天提交 10 个页面的源码),项目过程中,一旦超过三次未提交进度,工程师的质保金将被罚没。
评价体系
工程师整个项目的综合评分,取于过程。
从工程师被匹配上推荐给企业主,评价体系就已经启动,工程师的沟通主动性、每日汇报的积极性、工作态度、交付源码质量、是否按时完成任务等共同决定了最后的评分,每次项目的评分决定了工程师在平台报名新任务的中标率。
总的来讲,空心科技按照 100 元/页的计费标准,通过页面数来确定费用,通过进度条管控项目进度,同时让备选平行团队全程跟踪项目,随时接管项目,通过设计稿的还原度来验收结果,整个项目过程,尽可能消灭沟通,基本实现标准化,
目前空心针对前端以及测试推出了两大平台:
空心科技前端开发平台、空心科技软件测试平台
只要能完成标准化与流程化,相信在不久,人才领域共享经济大战一触即发,BAT 也绝不会作壁上观!
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