社保基数高好还是低好?

如题所示。

背景：公司前段时间通知(深圳)，可以调整社保基数了，那么问题来了，调整还是不调整呢？有查阅资料如下：

问：买社保基数高与低有什么区别　答：买社保基数高与低有什么区别：社保缴纳基数高，到时候领取的或者报销的比例就高。 一、只要你养老保险缴满 15 年，而且达到退休年龄，你就可以享受相应待遇了。 二、社保的缴纳基数应当按照劳动者的应发工资作为缴费基数。

问：社保基数高好还是低好　答：当然缴费基数高好啊，但是基数高，个人经济承担也要重些，到退休年龄领取的退休费要多些，一样的道理。

问：社保个人缴费基数按最低交对单位有什么好处　答：你的理解不全面。 以养老保险为例。一般的省养老保险缴费比例是 28%，其中单位是 20%，个人是 8%。 如果一个人的缴费基数是 2000 元，则单位每个月缴 400 元，个人缴 160 元。 但如果他的缴费基数是 4000 元，则单位每个月缴 800 元，个人缴 320 元。

目测可以考虑的是，这个对养老保险 ，医疗保险的一些影响。如果调整高了，目前拿到的就会少些，然后领取退休费用会多些（当然得要活到那时候）；然而，还值得考虑的是：通货的膨胀，货币的贬值，不是么？。 如果是你，你会选择调高么？欢迎来一起探讨下。