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20170915 TGIF

本贴最后更新于 2624 天前，其中的信息可能已经事过境迁

有一个不懂技术的领导是怎么一种体验? 😆

  • TGIF

    Thank God It's Friday! 感谢老天，总算到星期五啦！

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20170915 TGIF

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  • lijp •

    各种崩溃。。。

  • lijp •

    TGIF 今天被你抢了。。。

    2 回复
  • 88250 •
    订阅者

    还好我历届领导技术都很溜

  • wenandlu •

    直系领导一直很懂技术，偶尔会有部长级别的，不懂技术，很尴尬，强行要做

  • lijp •

    @participants 我问个问题，怎么能让一个团队保持一种很拼的创业精神？？？我现在的困惑是，团队懒懒散散的，战斗力不强。另外战斗力强不强和个人技术有没有很大的关系，如果一个人水平很渣，怎么提高战斗力呢？？？困惑中。。。TGIF

    1 回复
  • wenandlu • • 1

    我以前遇到的一个领导是这样做的,我觉得很有用.
    1.每天早会说明一下昨天的工作情况，遇到什么问题。
    2.隔一段时间就会有一个聚餐，领导请吃，而且是中午，不占用大家的下班时间。
    3.一周一次 code review。
    4.有人解决一个大问题，一定有分享讨论会。
    其实算起来不算很特殊的方法，但是当时确实很有凝聚力，重要的是，每天早上的沟通会，都会把整体蓝图的完成进度报告一下，让大家都有是自己在做一个项目的感觉，当家当主人的感觉

    2 回复
  • 88250 • • 1
    订阅者

    晨会有人划水怎么办，哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

    2 回复
  • lijp •

    我可以按照你说的方法试试。

    1 回复
  • wenandlu •

    每天都有晨会，每天都划水吗，不太可能吧。反正给我的感觉是，要是今天不做点事情，明天晨会说什么呀，好尴尬

    1 回复
  • lijp •

    恩，有道理

  • wenandlu •

    这个只是我之前老大的做法，你参考就好。

  • someone1764 •

    就很烦..

  • kulou54 •

    哈哈，我之前的公司就是这样。。不知道是不是程序员都比较讨厌开晨会。。。反正我以前的都很讨厌。。我之后带领的几个外包团队也很讨厌。。从来不遵守。。
    我个人也是比较讨厌的。。但是自己开公司后。。又比较喜欢这种方式。。希望大家能反馈内容。。

    2 回复
  • KarlZeo •

    这就是为啥我留披肩长发的原因,早会睡觉,反正你看不到我的脸.

  • lijp •

    这是因为站的角度不同了

    1 回复
  • kulou54 •

    恩。。所以还有没有比较有成效的
    我们团队技术都还是很 OK 的。。
    但是战斗力不怎么样

    1 回复
  • lijp •

    我其实是比较喜欢凡事靠自觉的，但是往往事与愿违

  • lijp •

    我在想 fb 和 Google 他们为什么感觉比较懒散 轻松 还能写出高质量的代码，是单纯的以为薪水高吗？我觉得应该不是

    4 回复
  • qwab16 •

    感觉人家是兴趣做事情，我们大多数为钱做事情，要是项目真的喜欢，那还不是得劲

  • 714593351 •
    捐赠者

    我觉得是所处环境影响的，当你处在那样级别的公司的时候，就会对做的东西产生敬畏感。

    现在的公司，大家的感觉是都是随便做做得了，反正做出来也不一定有人用。。。 😢 😢 😢

    1 回复
  • 88250 •
    订阅者

    也许那是一群真正有创造力的人

  • ZephyrJung •
    支持者

    第一家小公司的领导就是老板，完全不懂技术，经常问我：你能不能把他们这个软件破解了

  • ZephyrJung •
    支持者

    懒得程序员技术可能更高，因为他们已经把所有能量都聚集在大脑中了

  • eurry •

    总监懂技术，但是项目经理啥也不懂。。。

  • lijp •

    大大的赞同

  • Ethan •

    目前的老板就是懂技术的，开发经验十几年了，结果我就是天天加班(。˘⌣ƪ)

  • raintime •

    老子深有体会，领导脑袋一拍，说这个功能我要，你给我弄出来。完全不管好不好做，中间有多少瓶颈。搞 JB 啊。完了你没做完他还得你在偷懒。草。

  • singu •

    我们领导懂技术，但不会编码，所以每次开会他总是为了让大家都明白他的意思，就反复重复那几句话，以至于大家听的都很晕……

  • yangyujiao •
    MOD

    我觉得我有种想要发帖的冲动，，，，帖子标题：有个很懂技术的领导是怎么一种体验。。。。
    觉得我们一直在被我们领导鄙视。。。。

    前几楼的晨会问题。我第一家公司有这个习惯，这个晨会主要是看领导的控制能力了。。。
    比如现在公司那种，两个人在闲扯，别的人都站着神游的情况，不是浪费大家时间吗？？？
    以前公司晨会内容，时间控制都还不错。
    每个人就三句话：1 昨天做了什么，2 今天要做什么，3 有没有什么苦难。其他的需要找谁确认还是找谁干嘛的会后自己去找。这种我觉得效率还是不错的。

  • Vanessa •
    订阅者 付费者

    哈哈。你又没抢到呀。下周早一点

    1 回复
  • Vanessa •
    订阅者 付费者

    那你可以自己决定技术路线，多好。

    感觉比一个会一点技术，然后又似懂非懂的领导好吧。

  • lijp •

    没有感觉这周的 TGIF 被我喧宾夺主了吗？ 😆

    @jingxuetao 谢谢

    1 回复
  • FlyingFinger •

    不服就是刚，有你没他~ 😆

  • Vanessa •
    订阅者 付费者

    嗯

  • wangtianxin •

    忽悠

  • someone756 •
    作者

    😄 😄 😄

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someone756
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