如题。
提问要领:题目能说清楚就不要写内容。
做个调查:大家公司开发有薪资普调吗?一般多久调一次?
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Ethan •
老板就是爱欺负这些老实人,实际上别人为什么不在乎这点工资,是因为别人有更远的目标,这里还有值得他学习的地方!但是为什么老板就是看不清楚这一点,就以为他人老实,感觉他应该很在乎这份工作,怕失去这份工作,所以老板就以为把握住他的心理了,就不提涨工资的事,反而一再找借口降工资,像什么公司效益不好啊,最近你们部门没有做出什么业绩啊.....等等一大堆理由!
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LyZane •
薪酬调整类型分为:
- 试用期转正调薪
- 晋升/异动 调薪
- 年度调薪
年度调薪:
公司实行一年两次调薪,为年度整体调薪与绩优调薪,年度整体调薪以经济环境及公司经营情况为依据,绩优调薪以个人贡献、成长潜力为依据,依据具体调薪方案实施。—— 摘自员工手册
1 回复 -
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