2017- 变

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2017 于我而言,是变化的一年。从东北到江南,从在线教育到互联网金融,工作、生活都经历了很多变动,在这个过程中,努力拥抱变化,提升自己。有提升,也有不足。总结一下这一年的种种:

dev

安身立命的根本,工作环境的改变,发觉“纸上得来终觉浅”,难怪之前看的书,有些细节总是不理解,活着记不住。其实就是缺少场景。之前的工作各大高校,更偏向于传统软件行业,而架构的风格也是以稳健著称,基于 spring3+mybatis 源码定制了一套自己的框架,技术相对局限,这也是我离开的原因之一。

  1. springboot 微服务。之前看过很多书籍,现在终于有机会在工作中使用,并且马上就会有需求迭代、用户反馈,考验着你的架构,不断试错、不断调整。
  2. kafka,公司重度依赖 kafka 消息,提供了多种相关中间件,在阅读中间件源码过程中,除了巧妙的设计外,也发现迭代中踩过的坑。
  3. dubbo 熟悉而陌生,之前有学习过,但是没有实际项目使用。接触之后,发现确实是微服务的有力支持
  4. java8 stream。 函数式,不只是语法糖,解决了并发问题,更是编程思维的一种改变。
  5. 设计模式,工作中会画一些类图,会思考应用哪种模式可以解决哪个问题,而不是一个 else,一个需求。
  6. git、gc、日志、健康检查、业务监控、报警、灰度 and so on。不要嘲笑,这些确实是今年才开始注意的一些点。编码不只是完成需求功能那么简单。

run

跑步跑的很少,工作时间压缩了运动时间,体重飙升,过劳肥。

  1. 横店马拉松 半马 1 小时 48 分

剁手

打着更好 coding 的旗号,满足了自己的腐败。

  1. beatsX 跑步听歌耳机
  2. iPhone8
  3. 富士 X100F 拔草要趁早,只是兴趣,不需要过于专业的设备
  4. sony MDR-1000X 降噪耳机,写代码时的神器
  5. filco 圣手二代 蓝牙青轴
  6. iwatch3 替换了 Garmin 表

work

  1. 年内晋升为资深研发
  2. 担任跨部门项目 PM,承担了更多的沟通、交流、协调工作,把控项目开发进度
  3. 团建导游。。什么鬼。。。 你可知带着 50 多个程序员跨省团建有多么坑爹么?!

私活

遇到瓶颈,更多的利用经验和已有代码堆砌功能,需要技术难度的工作,一般也不会找私人完成,而我的时薪增加了,保障质量完成私活导致的时间开销与压力,已经没有等价的收入和提升目的。会减少死活,留出时间跑步和看书。

  1. 监控报警平台(微信企业号 | 短信 推送)
  2. 网红直播管理平台,用于直播间预定、服装准备、道具租赁、场控记录等,总之是一套神奇的业务,程序员就是缺乏变现的眼光。
  3. 自行车停车位 app,日本某市,帮助政府管理自行车停车位,并提升用户附近最近的空余停车位。

travel

希望在 30 岁之前走遍全国的每一个省(含港澳台),但是又不会为了填图而每个省跑过去只为打卡,也不会裸辞,说走就走,来场穷游。我觉得旅行和工作都是生活的一部分,可以做好平衡(主要是穷),珍惜每个双休,去想去的每个地方。

拍了很多照片之前有发布过。 上半年 & 下半年

  1. 浙江-(杭州、临安、安吉、富阳、嘉兴、横店、千岛湖、丽水)
  2. 江西-(上饶)
  3. 安徽-(宁国、西递、宏村)
  4. 上海
  5. 云南-(昆明、丽江、大理)
  6. 福建-(鼓浪屿)

总结

2017 是变化的一年,但是没有达到蜕变,很多地方可以做的更好,原谅自己是堕落的开始。需要做的事情太多,不给自己找借口,战胜安逸和拖延。

永不妥协

关于职业

毕业时做的规划,3~5 年内定位为一线研发,要做接近用户的工作。之后校准自己的定位,基于是否还热爱技术,是否有能力担任架构职位。今年做了更多思考

  1. 技术是为业务服务,脱离实际场景谈技术都是不懂技术的人。
  2. 和 D 神的看法苟同,认为未来的技术架构会更少。可能更需要的是具备产品思维,和有着系统解决方案的架构。如果研发一直吐槽产品,而市场又迷信产品,这不是痛点吗?
  3. “35 定律”,帮朋友推荐工作时,对方追问年龄是否超过 35 岁。架构职位、现在管理 70 人团队,居然被要求不能高于 35 岁,有些受打击。留给自己的时间不多了。想想年内轰轰烈烈的某司辞退 34 岁以上员工事件,也是沉思。

关于行业

目前接触两个行业,在线教育&互联网。

  1. 教育是第一选择,因为我是通过网络视频自学的编程技术,我希望能帮助更多的学生,在迷茫时,知道还有这个选择,而不是浑浑噩噩。作为没有背景、无老可啃的普通人,生活不算体面,至少赚个辛苦钱,可以养活自己。但是实际工作内容却让人失望,平台的学生用户更多的是为了拿学历,挂机、金手指点视频暂停弹窗、老师帮忙刷学分等等。。我觉得我当时的想法是正确的,但是发觉三观各不相同,可能开个直播比你写代码赚钱容易又多,又能说什么呢。只是希望你自己不学习,但是不要告诉其他人,学习无用。所以现在不再输出三观,我不理解你,但是我支持你,做自己。
  2. 逃到杭州,蹭互联网金融的热度。为了提升自己,选择了这个快速发展的行业,有大并发、有大数据、而金融又要求安全、严谨、稳健。这期间对自己的技术水平提升很多,但是对这个行业无感,看了很多的恶,我们是极少数不需要讨好用户的行业,加之劣币驱逐良币,社会名声日渐变差。不愿意和任何一个用户做朋友的行业,会让人没有成就感。不是为了让世界变的更美好吗?

以上,写给自己

  • 2017
    17 引用 • 143 回帖
  • 总结
    205 引用 • 1748 回帖 • 2 关注
  • 工作

    快乐工作,认真生活。

    139 引用 • 1469 回帖 • 6 关注
  • 旅游

    希望你我能在旅途中找到人生的下一站。

    90 引用 • 899 回帖

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13 回帖

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  • 35 岁没几年就到了。

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  • yangyujiao

    弟弟,你这么年轻,不要表现的那么老态,不然,我这年龄的可怎么办呀。。。

    而且感觉你这个年龄这个级别,已经比我强多了,比我身边认识的很多人都好多了。

  • 1719781450

    走在研发的道路上感觉日子还要过好久,自己会不会坚持的住

    1 回复
  • crick77
    作者

    关于职业

    毕业时做的规划,3~5 年内定位为一线研发,要做接近用户的工作。之后校准自己的定位,基于是否还热爱技术,是否有能力担任架构职位。今年做了更多思考

    1. 技术是为业务服务,脱离实际场景谈技术都是不懂技术的人。
    2. 和 D 神的看法苟同,认为未来的技术架构会更少。可能更需要的是具备产品思维,和有着系统解决方案的架构。如果研发一直吐槽产品,而市场又迷信产品,这不是痛点吗?
    3. “35 定律”,帮朋友推荐工作时,对方追问年龄是否超过 35 岁。架构职位、现在管理 70 人团队,居然被要求不能高于 35 岁,有些受打击。留给自己的时间不多了。想想年内轰轰烈烈的某司辞退 34 岁以上员工事件,也是沉思。

    关于行业

    目前接触两个行业,在线教育&互联网。

    1. 教育是第一选择,因为我是通过网络视频自学的编程技术,我希望能帮助更多的学生,在迷茫时,知道还有这个选择,而不是浑浑噩噩。作为没有背景、无老可啃的普通人,生活不算体面,至少赚个辛苦钱,可以养活自己。但是实际工作内容却让人失望,平台的学生用户更多的是为了拿学历,挂机、金手指点视频暂停弹窗、老师帮忙刷学分等等。。我觉得我当时的想法是正确的,但是发觉三观各不相同,可能开个直播比你写代码赚钱容易又多,又能说什么呢。只是希望你自己不学习,但是不要告诉其他人,学习无用。所以现在不再输出三观,我不理解你,但是我支持你,做自己。
    2. 逃到杭州,蹭互联网金融的热度。为了提升自己,选择了这个快速发展的行业,有大并发、有大数据、而金融又要求安全、严谨、稳健。这期间对自己的技术水平提升很多,但是对这个行业无感,看了很多的恶,我们是极少数不需要讨好用户的行业,加之劣币驱逐良币,社会名声日渐变差。不愿意和任何一个用户做朋友的行业,会让人没有成就感。不是为了让世界变的更美好吗?

    以上,写给自己

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