最近面了家公司,二十人左右,用的技术我一部分没接触过,面试表现一般,收到 offer 要求试用六个月,试用薪资不打折,这是为什么?短期项目做完就开?做备胎招到合适的再被开?还是担心技术跟不上拖团队后腿留出观察时间?黑友们大家怎么看?!
有一家 offer 试用期 6 个月,我猜不透他们为什么这样安排!?
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fayray • • 1
对的,试用期 6 个月,可能非互联网公司会很多
之前遇到过一家制造型的企业,反正偏技术的工厂
有很多国家的专利技术,对口的产品很多是输入到国防的
然后,BOSS 就跟我说试用期 6 个月,这是传统,不存在改变的
但是有能力的人,在三个月提前转正的很多
最后还是选了互联网性质的公司,当当小 HR 了事
传统型企业的氛围,不适合我的性格1 回复 -
我们公司就是试用期 6 个月,然后工资是全薪,我有个朋友公司也是这样的。
其实这个是相对的呀,他开你可能成本小,你想离职也是想走就走啊。一个朋友说香港的公司就有很多是试用 6 个月,貌似我们的集团是香港注册的,反正他们说一直就是 6 个月试用期。
而且公司说在公司待够 6 个月,就可以申请北京市的工作居住证。。。1 回复 -
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