新工作入职两周,我承认两周前选择的时候,太向钱看了,干了两周,感觉各方面都跟我想象的有差距,这两天已经无心工作了,辞职了会不会影响后面的面试?
入职试用两周,辞职会不会不好
相关帖子
-
-
-
-
fayray •
想象有差距、是哪种?
你怎么知道,下家企业,不会再有类似的问题呢?
试着问问自己,到底想要什么?
罗列出 1/2/3 等点,这样会更加契合,职业方向
作为 HR,其实我是挺讨厌这种,半途落跑的,
对于,求职者来说,就是半个月的适应期,不合适再下一家而已
对于公司来说,安排工作进度的额成本、培训成本、来了又走带到周边人员稳定等问题
所以,我面试时,都是一而再、再而三的把很多问题,放在台面上
大家是成年人,最好三思再确定入职事宜。1 回复 -
1.原本对代码特别垃圾,某些代码令人费解,问同事,答曰:你就照他的抄过来就好……我又不是来练习复制粘贴的。
2.开发条件艰苦,一台服务器分出 n 多个虚拟机大家用,编程五分钟,编译半小时,每天花十个小时干两个小时的活。另外没有文档资料还不能上外网查。
3.说好的不加班,虽然没强制,但开会暗示加班,加班没有任何酬劳,也没有调休。这些都只能体会过了才了解。
1 回复 -
那还不走,等菜呢,,,
其实谁也不能每次找到的工作都是满意的,但是如果觉得工作的很不开心,实在接受不了,那就赶紧走,,,
公司的成本在对一个没有在这个公司工作欲望的人来说,花费的成本可能更大。。。
欢迎来到这里!
我们正在构建一个小众社区,大家在这里相互信任,以平等 • 自由 • 奔放的价值观进行分享交流。最终,希望大家能够找到与自己志同道合的伙伴,共同成长。
注册 关于