20190503 TGIF

等到 9 点半还没有人发，我还是再次点开了。

昨天跟某项目经理吵了一架，今天没去加班，本来就是支援的，何必占了假期还让自己不开心呢。
我们没有五一假期，却要占了之前的周末，从 4 月 22 日得连续上到 5 月 11 日。

可笑的是，拉我们组过去支援，说项目多紧急，到了最后的关头，结果 5.1 我们组去加班，原本项目组的人就安排了两个前端，其他人都去休假了。五一当天，他们项目经理拿的办公室钥匙，我们三四个人八点多到楼道，等他到 9 点半才开门。

给我们安排的工作，在技术上一点难度都没有，基本的难点都在系统业务上，却让做了几个月的人去休假，让几个完全不懂系统逻辑的人来做，首先我觉得项目经理这样的安排就是非常奇葩。

期间多次询问表结构，都是一句话带过，根本说不到重点上，细节上的东西一句不说。再次询问细节，好几次跟我说：“不是给你讲过很多遍了吗？讲的时候不仔细听。” 几次我都想草了，碍于同事面子，都忍了下来。

昨天下午，再次问数据库，我就是想知道页面上显示的字段对应到数据库哪个表，哪个字段。结果说什么是不是他还得写好 sql 语句给我，说什么他们以前的都是自己去看设计文档，我说那我新加入项目，先给我一周熟悉业务，这一周别安排任务。然后就草起来了，我收拾东西走人，老子不伺候了，反正五一过完回我们自己组继续做我们原有的项目，也不用经常见他。

他们原本项目组的人效率低，才拉我们支援的，我现在觉得效率低，除了开发人员经验不足，跟管理者也有很大的关系。

让他们组人去休假，想拉我们几个能力强的支援，却又想向对待应届生那样对我们呼来喝去，作为一个项目经理，不知道哪来的勇气觉得他是可以站在别人头上的人。

注：其实说面所说的很多事，放在平时我都可以接受的，但是那些话，用不同的语气说出来，听者的感受区别是很大的。