工作的时候,我们每天都有数不清的事情,你会发现怎么做都做不完。而且还会出现同事离职的情况,要干的活就会加倍。如果不对自己做的事情进行梳理和规划,很容易陷入庸碌而无所得的境地,每天都在忙着琐碎的事情,而缺少体系化的认知扩充和能力提升,对个人成长和职业发展都是不利的。
而做事情的态度将会深刻影响我们的情绪和实际行动。
首先,遇到事情我们是推辞拖延,还是迅速做掉它。
对我来说,这要看这件事的优先级,如果是紧急的,可能马上就会引发比较大的问题,比如线上问题,就会立马相应,快速解决。如果不那么紧急但又比较重要的,我会记录下来,计划在某个时间点去完成它,中间的时间段去考虑方案。如果既不紧急又不重要,但还是需要有人来做,我就期望我最多做一次,后边类似事情是不是可以工具化或者产品化,把能力开放出去,让自己解脱,也让业务方提升效率。
其次,这件事情真的能解决问题吗?
我每天会接收到很多人的咨询和诉求,有人为了解决当下的问题,经常是请求我去改个数据,这样可以看到他想要的效果。但在我看来,他的这种方式只是表面上达到了效果,实际上还存在很多问题,而处理这些问题会耗费很多精力。于是我经常会给出能彻底解决问题的方案,这样一劳永逸。很多时候,换个思路,的确可以柳暗花明。
最后,正确的做事永远好过做正确的事。
做正确的事,说明你花了很大精力在找你认为正确的事情上。
正确的做事,说明你花了很大精力在找你能够解决问题的方法上。
前者并不能帮助你让前一件事成为后一件事的阶梯,而后者却能帮助你复制一个又一个的成功。前者让你线性上升,而后者让你指数上升。
职场漫长,把经历打磨成经验,培养分析问题和解决问题的能力,把事情做成,未来终将受益。
欢迎来到这里!
我们正在构建一个小众社区,大家在这里相互信任,以平等 • 自由 • 奔放的价值观进行分享交流。最终,希望大家能够找到与自己志同道合的伙伴,共同成长。
注册 关于