回首三十年

记得第一次接触到黑客派，还是在 14 年时候，那时候和伙伴们去到外地，跟一位当地的老板开始他的创业，开发本地类电商外卖系统。说是老板，其实是家底雄厚的企业家之子，是我第一次近距离接触富豪。老板人很随和，前期也做过互联网和游戏之类的公司，最后好像不是很好，对于我们，老板还是希望我们能做出点成绩，在那边的一年内，我们是被重点照顾的。而我对于职场规划也是由那时候开始顿悟的……

当时我被我顶头上司重点培养，本人能力其实并不强（真的并不强），好在和所有同事知根知底，对于每一个人的能力长处和短处，性格特点，业余爱好，为人处世方面都有一定的了解，在做技术管理的同时也没有过大的过失，减减的开始领悟管理这门艺术远比“管理”两字复杂太多。

再后来因为多方面原因，好多人一起回到了之前的城市，在后来的一年多里，和以前的同事在做新的领域，也同事加入了很多新同事，大环境变了，集团高层给每个人的感觉都是“形式很重要”。在不知不觉中，以前可以无话不说的上司，再也没有跟我们一起聊过心里话（我们大家一致认为，地位不一样了，以前是考虑下属是否受委屈了，现在考虑的是公司能否更稳定，一般来说稳定就得排除潜在的不稳定因素，这正好是他以前经常做的，经常为了下属的利益和高层据理力争 😂 ）。后来公司里面出现了很多不和谐，勾心斗角、背后打小报告等等。

可能是因为我和领导之前的关系吧，我渐渐的被各种针对（因为有好多同事在其他部门当时和我关系很好，新加入的同事可能不清楚情况，经常在别的部门和领导面前说我的各种过失，真真假假反正不少），说实话我当时是不屑的，一来没当过我面这么说，二来有一种身正不怕影子斜吧。

当年的领导变了，他不仅需要能懂他的下属，还需要能说会道的有表现欲的下属，其实大家都变了，不知不觉中没有了对美好未来的憧憬，有的只是机械的完成一件件任务，还要忍住对公司各种不人性化规定，同时还要开导他人，让他们相信会好起来的，其实自己都不相信的当时……

再后来不久，我就离开了，也正是从离开了之后才发现，以前的自己各方面欠缺很多，从技术到管理，都是半吊子程度。

恍恍惚惚的这几年过去了，混的真不咋地，从当初刚入社会那时候敢与天斗，到如今一事无成只想努力攒钱还钱，安稳度日。

以前受的挫折比较少，性格比较天真，后来轻易的信了一个朋友，导致投资失败，欠下不小的债务，人生如果真的是命中注定，其实注定命运走向的还是人的性格。

失败者可能存在千千万万种不同性格，但是成功的人，其实都是有共同点可寻的。罗里吧嗦的说一大堆，其实自己也就在今天才认清，自己是什么样的货色，什么叫比上不足比下有余。

勤勤恳恳和踏踏实实，是绝大部分人应该去遵守的，奉劝所有人，不要对不熟悉他过往的人大开方便之门，更不要用自损的方式去帮一个人，所有对不劳而获的期望都是不应该的，慎重，珍重，自重。