这一周我过的很不开心,同事离职之后将项目交接给上司,但是周三上司突然将我拉入小房间,说这个项目交给我,第二天给客户讲解 PPT,我人都傻了,我什么业务都不懂第二天就讲 PPT?而且离职的同事不仅负责该项目的架构设计还负责环境搭建与运维,这下好了,所有的工作都要我来接手。
ps 现在我们公司什么水平?就这么几个人,让我搞运维?我有这个能力吗?没有这个能力知道吧。
我终于知道我同事为什么离职了,人心不足蛇吞象,多招几个人也不至于此。,我估计也呆不长了。。。
这一周我过的很不开心,同事离职之后将项目交接给上司,但是周三上司突然将我拉入小房间,说这个项目交给我,第二天给客户讲解 PPT,我人都傻了,我什么业务都不懂第二天就讲 PPT?而且离职的同事不仅负责该项目的架构设计还负责环境搭建与运维,这下好了,所有的工作都要我来接手。
ps 现在我们公司什么水平?就这么几个人,让我搞运维?我有这个能力吗?没有这个能力知道吧。
我终于知道我同事为什么离职了,人心不足蛇吞象,多招几个人也不至于此。,我估计也呆不长了。。。
Thank God It's Friday! 感谢老天,总算到星期五啦!
是的,小公司人少活多,啥都得干。尤其当个小领导,老员工都不会屌你,新员工还要你自己培训,真心累。老板觉得几个人也干了这些活儿,再招几个人也是干这些活儿,成本太高,不舍得花这个钱,照着这几个人可劲儿用。
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