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部门实际产出
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及时性问题
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明确工作项
- 清单式管理
- 优先级排序
- 周例会的问题复盘
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时间节点和提醒机制
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计划调整
- 周计划与日调整
- 周总结
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协同工具
- 在线文档工具
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人手问题
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招聘工作(难)
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员工能力培训(难)
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外包设计
- 质量控制
- 外包承接方清单梳理
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减少停滞任务
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清单审查列出项
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评估原因障碍,是否有恢复必要
- 明确需求与实际可达成
- 审查前期文档资料
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制定终止方案
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沟通成本问题
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外观部
- 设计要点输出
- 跨部门评审节点控制
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结构部
- 自审机制和内审机制
- 跨部门评审
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技术部
- 部门任务、部门计划
- 各阶段交付清单明确
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重复工作问题
- 沟通机制
- 产品开发故障库
- WBS(将项目分解为可管理的任务和子任务)
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6 月工作重心
沟通成本问题
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==跨部门评审机制==
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流程性
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评审表
- 外观评审表
- 结构评审表
- 各部门会签及异议项领导拍板
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==部门工作清单==
- 内部使用清单明确各自工作计划,工作总结
- 外部使用共享清单同步信息
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==交付清单==
- 做一份各阶段的技术部交付模板,傻瓜式
- 过程监督(谁来监督?以何种方式监督?)
及时性问题
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明确工作项
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清单式管理
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**==优先级排序==**
例:6.10 一川群沟通问题,要和上级先沟通延期风险再做时间对接
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周例会的问题复盘
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时间节点和提醒机制
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==计划调整==
- 周计划与日调整
- 周总结
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==协同工具==
- 在线文档工具
重复工作问题
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重复工作问题
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沟通机制
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产品开发故障库
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WBS
将项目分解为可管理的任务和子任务,先从结构部开始
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人手问题
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外包设计
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质量控制
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外包承接方清单梳理
- 速度/能力/优先级/
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==减少停滞任务==
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清单审查列出项
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评估原因障碍,是否有恢复必要
- 明确需求与实际可达成
- 审查前期文档资料
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制定终止方案
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