-
面对利益时图穷匕见，创业公司员工应如何维护自身权益？
2016-08-29 15:35写在最后
冯大辉在离职阿里之后，曾经自述过一段内幕，总结了一个员工离职原因的定律：
入职 1 个月：离职与 HR 关系较大；
入职 3 个月：离职原因与直接上级关系较大；
入职 6 个月：离职原因与企业文化关系较大；
入职 1 年： 离职原因与职业晋升关系较大；
入职 3 年： 离职原因与发展平台关系较大；
入职 6 年： 员工离职的可能性很小。
「这时的员工已经和组织变成一家人了，如果有外人说企业的坏话，他会第一个站出来反对，但是他却自己可以说出企业存在的弊病一大堆，可以用“爱之深，恨之切”来形容此时的心态，超过这一时段的员工大多不会离职，虽然外面的诱惑很多、很大。」
现在再回头去看这句话，在丁香园待了整整六年的他，心里会不会百味杂陈。
-
将 Java Swing 应用变成 Web 应用
2016-08-28 01:24@Genji 哈哈~ 还有一个问题是 Java 太吃内存。Webswing 应该是每个用户会话就会启动一个 Java 应用实例，估计服务器人一多马上就炸了。
