hi,你们想过当你 40 岁以后你能做什么吗?

本贴最后更新于 2858 天前,其中的信息可能已经物是人非

那天,HR 小 MM 在咱公司女生群里吐槽:“今天看到了有个人给咱们投简历,应聘运维工程师,年龄 42 岁。当时我就吓坏了,42 岁了还关注才这么点薪水的需要通宵加班的底层工作,于是这份简历我直接就没有打开看。”

所以,等你到了 40 岁,你会做什么工作呢?

这里,我有必要介绍下我自己。

我,妹纸一枚,1989 年生,现年 27 岁。刚结婚不久,老公大我 7 岁(也就是 34 岁),他是一枚地地道道的码农。

我们不在一线城市,两人收入在当地还算可以,但和一线城市没法比。有房贷,由于一些比较复杂的原因导致早早年开始就要赡养双方父母及各自的原生家庭,并且因为暂时的经济原因还未考虑要小孩。所以,问题来了:他奔四我奔三,却一贫如洗还有固定且不菲的花销。

做 IT,我们到底能做多久?

HR 小 MM 的话,萦绕于脑海很久。某一天等我们投递出去简历,有没可能也会被另一个 HR 小 MM 惊奇:“哇,他 40 多岁了还在做码代码的底层农民耶”!

也许论坛里的大家,都很年轻,体会不到这种感受,然而现实的确很残酷。

我曾混进过各种技术交流 QQ 群,遇到过各种 IT 阶层的人。有因为对 IT 的兴趣和执着从中学甚至小学起就练就一身的技术本领,还没毕业甚至还没成年就被 BAT 相中;有因为觉得 IT 行业工资高便一头扎进培训班学习再出来做码农的;还有稀里糊涂因为大学专业的关系或者是第一份工作的影响而进入的技术坑;还有别的毫无相干的其他职业人员兼职搞 IT 捞外快的……

毫不夸张的说,IT 似乎成了一个全民职业

尽管 IT 的门槛看起来似乎很高,但总有一些有天赋的人、误打误撞的人、投机取巧的人突然间闯进这个行业来与大家分一杯“羹”(在此没有鄙夷任何人的意思,如果有误伤,非常抱歉)。看起来拿着不低的固定薪水,却实则一份很青春的工作,年龄大了会被淘汰的工作。等到我们 40 岁,写代码、通宵、思维能力、甚至思想都比不过 90 后、00 后,我们还能做什么?

我们去创业吧

现在,创业似乎也成了全民热潮。

但你得首先有个好的 idea,能赢得投资,并且能有机会变现,同时 BAT 不会眼热的产品。

除了 idea,你还得有平台、有资源。不然怎么才能做得好呢?

所以,等你到了 40 岁,你会做些什么?

  • 程序员

    程序员是从事程序开发、程序维护的专业人员。

    529 引用 • 3527 回帖
  • 创业

    你比 99% 的人都优秀么?

    82 引用 • 1397 回帖 • 1 关注
  • 职场

    找到自己的位置,萌新烦恼少。

    126 引用 • 1699 回帖

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  • Roger 1

    很现实的问题,除了你上面提到的,我觉得还有一个面子问题,当你 40 岁,求职基层工作,要去投简历的时候,心理肯定五味杂陈。个人觉得:40 岁做个管理者,才符合上班族,当然不愿做打工的人,也只能创业这条出路, 趁现在还有十年,慢慢积累人脉,资源,以及深入一个行业。

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  • 88250

    物质上的追求虽然不是全部,但是却很重要。确实像你说的,大势所趋,你我无力改变。不过可以想象(YY)一下大家都不看重物质时候的场景....

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  • royburns

    不是你们想的那么简单的,很多公司过了 35 岁就不招人了,现在新人那么多,吃苦耐劳肯加班工资要的还少,年纪大了熬不了夜了

    1 回复
  • 8084

    大有人在,前提是你在一家公司呆住,如果这家公司倒闭了,或者你离职了,,那么,,风险还是很大的,很有可能出现那小姑娘说的问题!另外我觉得如果一个公司为了节省成本一直侧重应届,或者没有经验的年轻人,那么这个公司肯定不会有多好,相反的是只会越来越差,程序可维护性,线上系统 bug 出现率,慢慢慢慢的差评率,终于信用坏了,系统也没人看的懂,没人能维护!就算是有一个好的管理制度,开发制度,但是也无法应对没有经验的开发出现的错误,以及超高的人员离职率!

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