于「个人和组织」而言,生产力是什么呢?我的理解:生产力是一种调配生产资料以满足人的需求为目的交付有效结果的能力。我们展开详细说说。
01.“生产资料”是生产时所需要的资源和工具。“调配”意味着可控。你拥有最关键的资源是注意力,因为它是可控的,你可以决定把你的注意力和时间花在哪里,是生产还是消费。此外,你的金钱、能力、人脉、组织、甚至时代都是你的资源。如何更加有效地调度这些资源,以及如何拥有更多可调度的资源体现了你生产力的水平。
02.“以······为目的”决定了指向性。“满足人的需求”,主要是指满足社会需求,尤其是那些高频、刚需、广阔的需求,因为社会化生活方式,更多的是通过交换,以满足他人需求的方式,最终实现满足自身。
03.“结果”是你行为活动的最终反馈,常常表现为产品或服务,它的有效性和你的目标(意图)有关。如果你能聚焦于长期目标,或者人生终极目标,并且在做事的过程中不断校验,那么你就能避免无效生产的陷阱。
04.“交付”是一种价值传递,把有效的产品和需求进行匹配。
05.最终生产力是一种“能力”,我们拆开来理解,一是能,表现的是一种潜力,二是力,以实际行动产生的最终作用,即劳动成果。
06.关注效能,而非只关注产出。关于效能,我听过的最通俗易懂的解释,是在《高效能人士的七个习惯》中,下金蛋的鹅的比喻。效能包含两个要素:一个就是金蛋,叫做“产出”;一个是下金蛋的鹅,叫做“产能”,就是生产的资产或能力。效能在于产出与产能的平衡。杀鹅取卵的行为太蠢了,不要不管鹅的健康、生死等。
小结一下,调配生产资料是手段,满足人的需求是目的,交付有效产品是结果,生产力表现为这种能力。我们要提升个人生产力,资源调配的能力是基础,笔记软件正是这方面给了我们帮助。希望对你有启发,欢迎交流!
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