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关于 SiYuan v3.1.12 后默认自动清理超过 180 天快照的调查
目前思源加入了自动的快照清理功能，触发时机如下：手动触发同步每 24 小时执行一次默认的配置是保留 180 天内的快照，每天保留两份。在启动、退出时的同步不会触发，但是 30s 的自动同步会触发。我个人不喜欢这个设计，因此以下的描述可能会有偏颇。不喜欢的原因如下：清理功能是自动的且没有开关默认开启，这导致假 ..

400 9 小时前
味遇良品上线一个月总结
[图片] 小程序味遇良品从 6 月 1 日上线至今已经有 1 个月了，效果不是很理想，自己认为还是产品定位不够聚焦，推广抓不到核心上。正好趁着放假期间做一个总结，也方便日后在进行调整及改变。首先我认为推广员的模式在战略上是正确的，因为在国内做任何生意都离不开人口红利，所以在你体系建立好后，病毒式的口碑营销永远都是适用 ..

959 4 年前
公司内部建设的重要性
[图片] 从 3 月份开始在忙忙碌碌中公司已经合并 1 个月了，所有工作也在慢慢步入正轨，一切都在向好的方面发展，在融合的过程中出现了许多问题也让我感触颇深，最重要的收获就是让我更加深刻的意识到当一个公司超出 20 人这个最大团队标准后，内部管理显得格外的重要。目前实际工作中出现的问题，大部分都是因为现有公司管理工作空 ..

1K 4 年前
想注册一个空壳公司。咨询下各位大佬
小弟平时业余自己写些代码。想搞一个公众号、小程序等业余时间进行运营。况且最近小程序流量主出来了，先搞上一个，说不定以后会有用。但是苦于 tx 的好多功能都只能企业身份用，所以想在本地注册一个空壳公司，不去管，就用于认证，不知道会不会有什么问题。。。还有，需要很多钱吗？

967 6 年前
产品、项目和人
我们公司是一家银行 IT 系统的服务商，主要为国内的城商行服务，提供支付等等系统，而我算是公司负责支付的一个小喽喽。我们公司的支付系统，从 2013 年开始至今，从未做过重构，上线银行达到 10+ 多家，系统 TPS 达到 0.X，这些数据说出来不是为了让大家笑话，是为了让大家知道我们的底线在哪里。我们的项目分布在 ..

245 7 年前
20170414 TGIF
周五到了，眼见没人发，这周我就继续了我于昨日正式提出了离职，与领导聊过后，表明已经下定决心，现在看来应该要不了几日就能办手续手头上有着刚换项目组的简单需求，打算做完再走来这个公司一年，收获了不少（不过似乎我对黑客派的激情更多一点……），同事们都很友善，公司环境也不错，说实话非常难以抉择。然而我不抛弃这里，社会就会 ..

836 7 年前
好久不见
hey，大伙，好久不见。看到了很多留言，看到好多人关注我的工作动向，很感动，感谢。平台又改版了，D 和 V 好努力。入职了，是一家互联网金融公司，部门绩效爆炸了，部门躺着得到了金牌，杭州的同学应该懂。前一家公司出了些问题，多呆了将近一周。不是纠纷，和领导、同事的关系都很好，告诉我，出去累了就回去，永远都有位置。 ..

504 7 年前
面对利益时图穷匕见，创业公司员工应如何维护自身权益？
根据冯大辉事件能够看到，创业公司也加入创业公司的员工，应当在最早期的时候就将合同条款梳理清楚，避免出现因为“股权协议条款的不完善”这样的问题，使利益无法合理分配。　　针对这个问题，腾讯科技电话采访了法天使联合创始人常律师，员工在加入创业公司时，若对方承诺给予期权，需要特别注意以下几个要点：　　第一、作为股权激励方案 ..

686 8 年前
不加班工资比较一般的公司和加很多班工资多的公司怎么选
不加班工资比较一般的工作和加很多班工资可能很多的公司慢怎么选年轻的时候总有人忽悠你，说年轻的时候要多做事情，以后有经验就好了，工资么少点无所谓的。。。后来发现凡是说工资少加班多的公司，怎么都是没有前途的所以只有去，不加班工资比较一般的公司和加很多班工资多的公司于是就要选择了这是个很难的问题啊。。。 ..

8.1K 8 年前
大家一般投完简历，收到很多电话邀请后，怎么安排行程？
继续讨论面试相关一般投简历的时候肯定是多家一起投的，合理的做法是每次投个几家，但也有人喜欢一次狂投很多的于是第二天就会有各种各样的电话，主要分三类 1 你投递的公司：这个是正常情况，这个时候你基本搞不清楚电话里的公司是什么样的（毕竟投了很多），于是只能根据先来后到，把面试时间订下来 2 一些很需要人的公司：他们 ..

1.7K 8 年前
不想找工作，不想上班，怎么办怎么办怎么办
就像天天在家里看书打游戏我是不是没有救了该怎么办呢？离家远的公司不想去，不是做产品的公司不想去，环境差的公司不想去。。哎呦，作死啊



1.5K 8 年前