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大家工作这些年,做过大大小小的项目,有没有让你觉得,有成就感的,且认为是可以拿得出手的项目?
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你觉得你工作上讨厌什么样的同事/上司,哪些是你厌恶的点?
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喜欢什么类型的同事/上司,有哪些方面是你认为比较好的点?
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公司有什么制度或者福利也是你认为很好的点?当然特别让人讨厌的点也可以说下了
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你觉得你在工作中出几分力合适?为什么?
大家觉得工作中应该出几分力即可?
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职场
127 引用 • 1705 回帖 • 1 关注
找到自己的位置,萌新烦恼少。
相关帖子
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InkDP • • 1捐赠者
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wenandlu • • 1
- 让我产生成就的一般不是项目,是某个功能或者算法的实现,注入了我的思想和思考的,我就会觉得很 nice。但是最近这种感觉越来越少了。
- 最讨厌同事埋怨,什么事情都有解决方案嘛,他们一埋怨就会让我也陷入情绪。(比如抱怨进度慢)
- 喜欢会跟你交心的同事或者上司,之前在 TCL 的时候,同事关系非常好,甚至有种‘家’的感觉
- 目前公司没什么我觉得很好的制度,但是公司不让自己带笔记本我很烦躁,公司配的电脑又非常烂。美其名曰不让我们偷代码,但是你这个制度治标不治本呀,我想偷的话,你这个方式能防住?
- 10 分吧,我做事情,喜欢在 deadline 之前自己规划,在规划范围内,我会尽全力去做,但是我自己的进度快了的话,我也不会去提前完成,而是选择摸鱼。算是对我自己进度把控的奖励 time
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zeekling • • 1
- 两家公司,第一家算是维护老的的系统,没什么成就感,现在这家,也是维护老的系统,现在这家是做智能机器人的,刚做有意思,里面逻辑比较麻烦,做久了感觉也没意思..
- 现在这家公司没有什么特别讨厌的,上家公司的上司不太喜欢,画大饼.
- 上司还是喜欢脾气比较好,讲道理的.
- 公司好像没什么好一点的福利....
- 工作我觉得不应该出全力,做个五六分就行了吧,如果出了全力就不会有超越期望了呀,领导会觉得你这个人能力不行..
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新人:12 分,需要短期的时间证明自己/让领导对自己刮目相看/初始化生命周期的印象太重要了
平稳过度期:7 分 只要每天按时上下班,完成日常业务即可,剩下 3 分要回家继续努力提升机自己
老鸟:5 分 ?咱也不知道。。。 -
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