大家觉得工作中应该出几分力即可?

本贴最后更新于 2306 天前,其中的信息可能已经事过境迁
  1. 大家工作这些年,做过大大小小的项目,有没有让你觉得,有成就感的,且认为是可以拿得出手的项目?

  2. 你觉得你工作上讨厌什么样的同事/上司,哪些是你厌恶的点?

  3. 喜欢什么类型的同事/上司,有哪些方面是你认为比较好的点?

  4. 公司有什么制度或者福利也是你认为很好的点?当然特别让人讨厌的点也可以说下了

  5. 你觉得你在工作中出几分力合适?为什么?

  • 职场

    找到自己的位置,萌新烦恼少。

    127 引用 • 1708 回帖 • 1 关注
2 操作
yangyujiao 在 2019-08-30 14:04:49 更新了该帖
yangyujiao 在 2019-08-30 13:58:35 更新了该帖

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优质回帖
  • wenandlu 1
    1. 让我产生成就的一般不是项目,是某个功能或者算法的实现,注入了我的思想和思考的,我就会觉得很 nice。但是最近这种感觉越来越少了。
    2. 最讨厌同事埋怨,什么事情都有解决方案嘛,他们一埋怨就会让我也陷入情绪。(比如抱怨进度慢)
    3. 喜欢会跟你交心的同事或者上司,之前在 TCL 的时候,同事关系非常好,甚至有种‘家’的感觉
    4. 目前公司没什么我觉得很好的制度,但是公司不让自己带笔记本我很烦躁,公司配的电脑又非常烂。美其名曰不让我们偷代码,但是你这个制度治标不治本呀,我想偷的话,你这个方式能防住?
    5. 10 分吧,我做事情,喜欢在 deadline 之前自己规划,在规划范围内,我会尽全力去做,但是我自己的进度快了的话,我也不会去提前完成,而是选择摸鱼。算是对我自己进度把控的奖励 time
  • zeekling 1
    1. 两家公司,第一家算是维护老的的系统,没什么成就感,现在这家,也是维护老的系统,现在这家是做智能机器人的,刚做有意思,里面逻辑比较麻烦,做久了感觉也没意思..
    2. 现在这家公司没有什么特别讨厌的,上家公司的上司不太喜欢,画大饼.
    3. 上司还是喜欢脾气比较好,讲道理的.
    4. 公司好像没什么好一点的福利....
    5. 工作我觉得不应该出全力,做个五六分就行了吧,如果出了全力就不会有超越期望了呀,领导会觉得你这个人能力不行..

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  • 新人:12 分,需要短期的时间证明自己/让领导对自己刮目相看/初始化生命周期的印象太重要了
    平稳过度期:7 分 只要每天按时上下班,完成日常业务即可,剩下 3 分要回家继续努力提升机自己
    老鸟:5 分 ?咱也不知道。。。

  • 其他回帖
  • zeekling 1
    1. 两家公司,第一家算是维护老的的系统,没什么成就感,现在这家,也是维护老的系统,现在这家是做智能机器人的,刚做有意思,里面逻辑比较麻烦,做久了感觉也没意思..
    2. 现在这家公司没有什么特别讨厌的,上家公司的上司不太喜欢,画大饼.
    3. 上司还是喜欢脾气比较好,讲道理的.
    4. 公司好像没什么好一点的福利....
    5. 工作我觉得不应该出全力,做个五六分就行了吧,如果出了全力就不会有超越期望了呀,领导会觉得你这个人能力不行..
  • soulfight 1 赞同
    1. 曾经错以为自己写的字不好看是由于一心求快而没有用力去写,后来考试的时候发现自己用力写出来的字并没有因为加入了主观意志的努力而变得漂亮起来。这并不是笔不顺手的错,墨水不香的错,纸张粗糙的错,桌椅高度不合的错,汉字难写的错,而是自己从一开始就没有用心去对待的错。工作中也是一样的。
    2 回复
  • yangyujiao
    作者

    总结一下:

    1. 大家工作这些年,做过大大小小的项目,有没有让你觉得,有成就感的,且认为是可以拿得出手的项目?

    2. 你觉得你工作上讨厌什么样的同事/上司,哪些是你厌恶的点?

    3. 喜欢什么类型的同事/上司,有哪些方面是你认为比较好的点?

    4. 公司有什么制度或者福利也是你认为很好的点?当然特别让人讨厌的点也可以说下了。

    @88250 有个 bug 啊,我先发布了 tgif,然后我编辑,但是提示我说有一个类似的,就不让我提交了,不科学。

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